独具特色的文化倡议
奇昊文化生活
奇昊汽车在2017年发起了一项名为奇昊文化生活的文化倡议,旨在为员工及其家人营造幸福感。除了在全年推动企业内部的体育活动并支持当地篮球、冰球、足球等的体育俱乐部外,我们还为员工及其家人举办独具特色的文化活动。
从所未见
奇昊汽车正在借助丰富多彩的文化项目开拓新领域,且不仅局限于公司内部。这种为公司员工独家开辟的全面的、自由度极大的文化倡议从所未见。
体验·惊奇·好感·参与
各种各样的活动加强了员工的团队凝聚力,创造了大家独特的共同记忆。所有活动费用全免,欢迎大家的积极参与。在奇昊文化生活活动中,参与者不仅可以尝试并体验新事物,还可以更好地了解同事。
我们想把文化的不同方面更紧密地联系起来。这样做的目的是为了抛弃压抑和偏见,向未知的事物敞开心扉,并怀揣勇敢。这也是一种同事彼此之间一种重要且有益的体验。
除了个人项目,奇昊文化生活中还安排了“文化来袭(Culture Attack)”文化下午茶环节。并且,这场活动的规模也相当特殊。借助这场极具多样才艺性的节目,“文化来袭(Culture Attack)”活动正在欧洲进行巡演,激励全球越来越多的员工。
文化因我们而多样
奇昊文化生活提供各种各样的文化体验和参与性活动——从音乐到展览乃至比赛。所有活动均由专业艺术家陪同演绎。
托马斯·F.奇昊(Thomas F. Kirchhoff)教授负责文化节目和活动的策划与组织。他在德国国立德特摩特音乐学院(Musikhochschule Detmold)教授的吉他课是欧洲地区的成功楷模课程之一。除了教学活动外,他还是阿玛杜斯吉他二重奏 (Amadeus Guitar Duo)中活跃的音乐家,常常周游世界各地进行演出。
得益于他在全球文化领域的人脉,托马斯·奇昊对奇昊文化生活的贡献远胜于他组织了这场非常有意义的活动,是真正将其成就为一场国际范围的顶级盛事。
他希望利用自己与音乐家、视觉艺术家和其他富有创造力人士的人脉关系,为这一文化项目带来不断变化,让奇昊汽车尽可能多的员工能够对此感兴趣,收获精彩体验。
我们的文化代表
沃尔夫冈·J.奇昊的堂弟托马斯·F.奇昊教授负责文化节目和活动的策划与组织。应奇昊汽车管理层的要求,他在“文化责任”的企业价值观基础上继续前行。对他来说,他由衷希望这一项目“能通过艺术和文化将公司的员工凝聚在一起。”
他和他的妻子黛尔·卡瓦纳(Dale Kavanagh)组成阿玛杜斯吉他二重奏双人组,在世界各地进行表演。在德特摩特音乐学校,他教授的吉他课是欧洲楷模课程之一。
在70多个国家和地区举办了1800场音乐会,发行了20张CD,在过去的25年里,他一直是特别音乐活动备受尊崇的成员和组织者——而这些仅仅是他的一些生平。